belkiz September 22, 2020
10 buku yang Anda butuhkan dalam koleksi iBooks Anda


Anda adalah apa yang Anda baca, dan pada tahun 2020 tidak pernah lebih penting untuk memanfaatkan waktu henti untuk meningkatkan diri dan mempelajari beberapa hal dari para profesional. Ratusan buku hebat keluar setiap tahun mengeksplorasi bisnis, kepemimpinan, dan kewirausahaan. Dari realitas kepemimpinan hingga seni negosiasi, berikut adalah 10 iBooks yang harus dibaca oleh setiap operator, pemasar, atau wirausahawan pemula yang mencari keunggulan dan kebijaksanaan bijak.

Never Split the Difference – Chris Voss

Chris Voss adalah Obi-Wan Kenobi dalam negosiasi bisnis. Mantan juru runding FBI menghadapi para penculik, perampok bank, pemimpin geng yang kejam, dan teroris terkenal. Dalam hal negosiasi, Voss menyempurnakan negosiasi menjadi seni rupa. Voss berbagi sembilan prinsip negosiasi utama yang dia pelajari dengan FBI; cocok untuk afiliasi dan operator yang ingin mengembangkan keterampilan negosiasi mereka. Sekarang sudah pensiun dari FBI, Voss mengajarkan seni negosiasi kepada beberapa pemimpin bisnis terkemuka di AS melalui institut Black Swan miliknya.

Minggu kerja 4 jam – Tim Ferris

Tidak ada daftar buku yang lengkap tanpa karya Tim Ferris. Buku terlaris New York Times, minggu kerja 4 jam adalah kitab peretasan produktivitas utama. Edisi klasik yang diperbarui menawarkan tip dan studi kasus tentang peretasan produktivitas dan wawasan tentang alat perdagangan untuk membantu Anda hidup seperti seorang jutawan.

Esai Warren Buffet – Warren Buffet

Warren Buffett adalah filsuf investasi zaman kita. Buku tersebut merupakan kumpulan surat dari Buffet kepada pemegang saham Berkshire Hathaway. Surat-surat tersebut membagikan prinsip-prinsip praktik bisnis Buffet. Surat-surat Buffet menawarkan wawasan dan kebijaksanaan yang berharga tentang praktik bisnis yang sehat.

The Bezos Letters: 14 Prinsip untuk Mengembangkan Bisnis Anda Seperti Amazon – Steven Anderson

Amazon adalah salah satu perusahaan terbesar di dunia dan salah satu yang tercepat yang mencapai penjualan $ 100 miliar. Selama dua dekade terakhir, CEO Amazon Jeff Bezos telah membuktikan dirinya sebagai pengambil risiko strategis yang tidak takut keluar dari zona nyaman.

Pakar Teknologi dan Risiko Steve Anderson menggunakan 14 surat pemegang saham tahunan dari CEO Amazon Jeff Bezos untuk menyaring prinsip-prinsip pertumbuhan yang dapat membentuk dan mengembangkan bisnis Anda. Anderson memberi pembaca peta jalan yang dapat digunakan oleh setiap pemilik bisnis untuk mengubah bisnis mereka menjadi sukses besar.

Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook dari Bill Campbell Silicon Valley oleh Eric Schmidt

Trillion Dollar Coach adalah kisah eksekutif Silicon Valley, Bill Campbell. Campbell berperan penting dalam pengembangan nama rumah tangga seperti Google, Apple dan bekerja dengan Steve Jobs, Eric Schmidt, dan Larry Page. Campbell meninggal dunia pada tahun 2016, tetapi warisan dan kebijaksanaan yang dia berikan di Silicon Valley dibagikan melalui wawancara dengan lebih dari 80 pemimpin bisnis, pemain sepak bola dan pendidik. Dikenal sebagai ‘Coach Bill’, buku ini menangkap prinsip-prinsip Campbell yang membantu menciptakan budaya dan tim dari beberapa perusahaan paling sukses di dunia.

Mulailah dengan Mengapa – Simon Sinek

Anda pasti sudah melihat TED Talk, Start with Why, video TED terpopuler ketiga sepanjang masa. Sinek telah berfokus untuk mengeksplorasi kepemimpinan dan inovasi dalam bisnis selama lebih dari satu dekade. Dia menanyakan pertanyaan dasar: Mengapa beberapa organisasi dan orang lebih inovatif dan berpengaruh daripada yang lain. Sinek ingin mengeksplorasi ide ‘mengapa’ di balik orang dan produk. Ini adalah salah satu buku yang harus dibaca oleh setiap pemula, pemasar afiliasi, atau operator bisnis berpengalaman. Mulailah dengan TED talk dan kemudian selami bukunya

Memimpin – Sir Alex Ferguson

Sir Alex Ferguson dianggap sebagai salah satu pemain sepak bola Inggris dan Eropa terhebat sepanjang masa. Ferguson memimpin Manchester United ke puncak sepak bola Eropa selama karir yang berlangsung selama 27 tahun. Mantan pelatih Manchester United itu membentuk karier beberapa pemain terhebat dalam sepakbola mulai dari Cristiano Ronaldo hingga David Beckham. Ferguson menyelami keputusan yang dia buat di lapangan sepak bola dan menerjemahkannya ke dalam situasi untuk ruang rapat. Dia mendalami manajemen kepribadian di ruang pengubahnya dan bagaimana praktik perekrutannya sangat penting dalam kesuksesan di lapangan di pihaknya. Ini adalah manual lapangan praktis tentang kepemimpinan, menanggapi kegagalan dan mengelola tim.

Dikotomi Kepemimpinan – Jocko Wilnik & Lee Babin

Jocko Wilnik adalah mantan perwira Angkatan Laut, yang telah mengambil pelajaran kepemimpinannya dari medan perang dan menerapkannya di ruang dewan. Menggunakan contoh dari masanya di Irak, Wilnik dan Babin menerapkan prinsip kepemimpinan yang sama yang dapat digunakan dalam situasi bisnis kehidupan nyata. Wilnik dan Babin menggunakan prinsip yang berlawanan untuk mendemonstrasikan bahwa kepemimpinan yang hebat juga berarti menjadi pengikut yang baik. Wilnik dan Babin telah membuat nama untuk diri mereka sendiri di dunia bisnis, dengan penulis menjalankan pengembangan kepemimpinan melalui perusahaan mereka, Echelon Front.

Blue Fishing: The Art of Making Things Happen – Steve Sims

Permintaan bisa menjadi bagian tersulit dalam negosiasi bisnis apa pun. Dari Hong Kong hingga Los Angeles, penulis Steve Sims telah menyempurnakan seni mengubah yang tidak mungkin menjadi apa pun. Sims adalah petugas internasional yang tahu bagaimana membuat sesuatu terjadi dan dia berbagi filosofi dan keterampilannya yang dapat diterapkan pada ruang rapat dan kehidupan. Dia mengungkapkan bagaimana dia bisa mengatur Paus melakukan pernikahan di Vatikan, untuk mengerjakan proyek dengan Elon Musk. Dia berbagi strategi untuk mendobrak rintangan apa pun dan mewujudkannya. Ini adalah panduan lapangan yang dikemas dengan materi referensi yang akan Anda ulas kembali untuk siapa pun yang memulai bisnis hingga wirausahawan berpengalaman mana pun.

Tidak Ada Aturan Aturan – Reed Hastings & Erin Meyer

Ini adalah wawasan yang menarik tentang budaya unik Netflix dari bos Reed Hastings. Netflix mengubah cara kami mengonsumsi konten dan menyebabkan kematian DVD dan Blockbuster. Dari awal yang sederhana pada tahun 1988, Netflix tersedia di lebih dari 190 negara di seluruh dunia saat ini. Di Netflix, karyawan tidak perlu mendapat persetujuan dan pendekatan unik Hasting terhadap budaya perusahaan telah mencapai hasil yang menakjubkan. Hastings dan Meyer menggunakan wawancara dengan karyawan Netflix saat ini dan sebelumnya untuk menjelaskan prinsip pembentukan tim dan filosofi manajemen yang telah membantu membentuk salah satu perusahaan paling sukses di dunia.

Pengeluaran SDY Menyajikan sajian result togel sidney tercepat.