belkiz Agustus 14, 2020
Two Sigma bersiap untuk membayar perusahaan yang tidak melakukan otomatisasi


Two Sigma adalah perusahaan investasi teknologi besar yang sekarang bernilai lebih dari $ 60 miliar. Ini juga agak membingungkan karena kekayaan itu telah dibangun, menurut situs web perusahaan, melalui penerapan teknologi dalam “bidang seperti pembelajaran mesin dan komputasi terdistribusi.” Penggunaan alat otomatis tersebut telah memfasilitasi kemampuannya untuk menghasilkan keuntungan yang besar, yang ingin dilihat oleh perusahaan mana pun, tetapi juga, pada tingkat tertentu, dipandang sebagai tumit inovasi Achille. Two Sigma percaya bahwa terlalu banyak otomasi sekarang mengancam tenaga kerja global dan siap memberikan insentif kepada perusahaan untuk menghindari penggantian karyawan dengan solusi otomatis.

Two Sigma telah meluncurkan Two Sigma Impact, yang “akan menggabungkan kepemilikan aktif dan berprinsip dan ilmu data dengan tujuan memberikan hasil yang superior dan hasil sosial yang positif.” Sasarannya adalah untuk memfasilitasi investasi “pengaruh tenaga kerja” di perusahaan di bidang pendidikan, perawatan kesehatan, konsumen, dan industri layanan bisnis untuk memungkinkan entitas “membuka potensi manusia”. Two Sigma Impact terutama akan menargetkan wilayah Amerika Utara, dengan melihat secara khusus pada perusahaan menengah.

Untuk lima tahun ke depan, perusahaan berencana menyetor mulai dari $ 50 juta hingga $ 100 juta per investasi, menurut Bloomberg. Investasi tersebut akan didukung oleh sumber daya teknologi Two Sigma, dan upaya ini akan dipimpin oleh sekelompok 12 individu, termasuk David Saltzman dan tiga orang lainnya yang digambarkan sebelumnya pernah terlibat dengan Bain Capital. Upaya Bloomberg untuk mendapatkan pernyataan dari Two Sigma untuk detail lebih lanjut menemui kebungkaman.

David Siegel, yang ikut mendirikan Two Sigma bersama John Overdeck dan Mark Pickard, telah khawatir tentang terlalu banyak otomatisasi yang merayap ke dalam industri bisnis selama bertahun-tahun. Lulusan MIT (Massachusetts Institute of Technology) itu mengatakan pada 2016 bahwa dia “sangat khawatir” bahwa otomatisasi akan menghilangkan pekerjaan dari tenaga kerja di mana-mana, dan dia tidak salah. Di hampir setiap industri, dan bahkan lebih sekarang karena virus corona, perusahaan telah beralih ke otomatisasi dan robot untuk memangkas biaya.

Meskipun tren ini kemungkinan besar tidak akan berhenti dalam waktu dekat, ada minat yang semakin besar untuk mendorong lebih banyak inovasi dalam tenaga kerja manusia. Ini, menurut analis dan orang dalam, adalah cara terbaik untuk mendorong inovasi, yang diperlukan untuk pertumbuhan bisnis jangka panjang. Karena keyakinan inilah investasi berdampak pada tenaga kerja telah tumbuh secara substansial selama bertahun-tahun. Bloomberg, mengutip data dari Global Impact Investing Network, menyatakan bahwa aset dana dampak telah meroket dari $ 8 miliar pada tahun 2012 menjadi $ 715 miliar pada akhir tahun lalu. COVID-19 mungkin menyebabkan beberapa variasi pada angka tersebut, tetapi pertumbuhan tersebut menunjukkan betapa signifikan peran tenaga kerja manusia dalam membawa bisnis ke level yang baru.

Pengeluaran SGP Memberikan Prioritas terbaik bagi seluruh pengunjung indonesia, dalam mencari result Togel Singapore